中途採用について
STEP 1
エントリー
Web サイトまたは求人媒体から必要書類を提出し、応募します。
STEP 2
書類選考
履歴書・職務経歴書・ポートフォリオなどをもとに一次選考が行われます。
STEP 3
一次面接
人事担当者またはチームリーダーとの面接で、経歴や志望動機などを確認します。
STEP 4
実技・課題選考
デザインやコーディングなど、実務に関わるスキルテストや課題提出があります。
STEP 5
最終面接
役員やマネージャークラスとの面接。会社との相性や働き方についてすり合わせます。
STEP 6
内定・入社手続き
合格後、内定通知が届き、入社日や雇用条件などの調整・手続きを行います。
新卒採用について
STEP 1
エントリー
Web サイトまたは求人媒体から必要書類を提出し、応募します。
STEP 2
書類選考
履歴書・職務経歴書・ポートフォリオなどをもとに一次選考が行われます。
STEP 3
一次面接
人事担当者またはチームリーダーとの面接で、経歴や志望動機などを確認します。
STEP 4
実技・課題選考
デザインやコーディングなど、実務に関わるスキルテストや課題提出があります。
STEP 5
最終面接
役員やマネージャークラスとの面接。会社との相性や働き方についてすり合わせます。
STEP 6
内定・入社手続き
合格後、内定通知が届き、入社日や雇用条件などの調整・手続きを行います。